Objetivo: 

Elaborar Programa de Capacitação de talentos e lideranças para a Guarda Municipal do Rio de Janeiro, com foco em competências gerenciais e comportamentais, a partir de Trilhas de Conhecimento, representando níveis de aprendizagem de complexidade crescente, destinado aos diversos cargos da carreira.

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Objetivo: 

Automatizar o processo de identificação dos Líderes Cariocas através de sistema de identificação física e digital.

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Objetivo: 

Elaborar um instrumento normativo que possibilite e formalize a movimentação de Líderes Cariocas independente de regime jurídico.

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Objetivo: 

Elaborar instrumento de avaliação em banca para candidatos a ingresso no Programa Líderes Cariocas, através de metodologia replicável para futuras seleções.

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Objetivo: 

Estruturar e desenvolver a ampliação do Programa de Mentoria junto ao grupo de servidores integrantes do Programa Líderes Cariocas da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.

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