Objetivo: 

Diagnosticar os problemas atuais no processo do estágio probatório e propor oportunidades de melhoria nos processos, de maneira a torná-lo efetivo no tocante a aferir, em tempo hábil, e com a precisão necessária, os requisitos para a confirmação do servidor nos quadros permanentes da PCRJ.

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Objetivo: 

Desenvolver modelo de gerenciamento para gerentes das coordenadorias regionais de conservação da Secretaria Municipal de Conservação e serviços públicos do Rio de Janeiro.

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Objetivo: 

Desenvolver e implementar, em caráter piloto, metodologia para aplicação de uma avaliação 360° dos titulares dos Órgãos da PCRJ.

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Objetivo: 

– Elaboração de manual a ser utilizado como norteador para traçar o perfil dos servidores mentores da cidade do Rio de Janeiro
– Elaboração de currículo a ser dinamizado no curso de formação dos mentores da cidade do Rio de Janeiro.

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Objetivo: 

Desenvolver estudo, estabelecer contatos com Órgãos internos e externos, propor um modelo apropriado e montar um Plano de Ações para a criação de um programa de Residência Técnica para a Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.

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