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PROJETOS

LISTA DE PROJETOSPROJETOS

PROJETO: Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores

Tema: 

GESTÃO DE PESSOAS

Órgão: 

SMFP

Tipo: 

Produção Técnica

Origem: 

Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento - FJG

Ano: 

2022

Objetivo: 

Os objetivos da Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores são:

  • Estruturar a estratégia de desenvolvimento de gestão e liderança no âmbito da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro;
  • Alavancar a integração e a comunicação entre os gestores das diferentes unidades administrativas, viabilizando uma rede de apoio para o alcance dos objetivos estratégicos da Prefeitura;
  • Racionalizar os recursos e verificar o cumprimento da meta estratégica visando aperfeiçoar os investimentos no desenvolvimento de gestores;
  • Integrar os princípios, ações, metodologias e normas específicas de capacitação, inerentes à gestão e liderança;
  • Promover os programas de formação e desenvolvimento de gestores e Líderes Cariocas;
  • Incentivar, orientar, possibilitar e promover a realização de ações que propiciem o desenvolvimento de competências comportamentais;
  • Gerenciar as atividades de planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das atividades de capacitação de gestores, permitindo o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes;
  • Potencializar o componente da qualificação como elemento motivacional para o desenvolvimento pessoal e institucional;
  • Orientar a formação e aperfeiçoamento dos gestores da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro e a preparação de sucessores, por meio do desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes, definidas na Matriz de Competências, para o desempenho das funções gerenciais e de liderança em diferentes níveis;
  • Potencializar o componente da qualificação como elemento motivacional para o desenvolvimento pessoal e institucional;
  • Gerenciar as atividades de planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das atividades de capacitação de gestores, permitindo o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes.

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PROJETO: GTT MENTORIA – PROJETO PILOTO

Tema: 

GESTÃO DE PESSOAS

Órgão: 

FJG

Tipo: 

Projeto Organizacional

Origem: 

Grupo Transversal de Trabalho - Líderes Cariocas

Ano: 

2015

Objetivo: 

Projeto piloto do programa de mentoria destinado aos Líderes Cariocas

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PROJETO: “NOSSA PREFEITURA”

Tema: 

GESTÃO DE PESSOAS

Órgão: 

SMFP

Tipo: 

Projeto Organizacional

Origem: 

Programa em Gerenciamento de Projetos e Metas - Fundação Dom Cabral

Ano: 

2015

Objetivo: 

Fortalecimento da Instituição através do resgate do sentimento de apreço e pertencimento do Servidor como representante, intermediador e porta-voz da PCRJ e, principalmente, como agente efetivo de mudanças. Objetiva-se a prática de maior sinergia entre os órgãos e seus Servidores.

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PROJETO: GERAR RETORNO: DE PESSOAS E MATERIAIS

Tema: 

GESTÃO DE PESSOAS

Órgão: 

COMLURB

Tipo: 

Projeto Organizacional

Origem: 

Programa de Desenvolvimento Gerencial - COMLURB

Ano: 

2020

Objetivo: 

Criar um método de gerar retornos positivos de materiais e pessoas para a Comlurb, utilizando a própria infraestrutura que temos, aproveitando nossa mão de obra debilitada, aumentando seu entusiasmo, estímulos, produção e retornos plenos para suas atividades anteriores.

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  • Fundação João Goulart - FJG
  • Endereço:
    Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 8º andar
    Cidade Nova, Rio de Janeiro/RJ
    CEP: 20.211-110

    Assessoria de Comunicação
    (e-mail exclusivo para a imprensa)

    comunicacao.secfazendario@gmail.com

     

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